Postanowienie o wyłączeniu pracownika od udziału w postępowaniu

Prawo

administracyjne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj: datę, adres, sygnaturę, dane firmy, imię i nazwisko pracownika wyłączanego i wyznaczonego, rodzaj i przedmiot postępowania, podstawę prawną wyłączenia, opis relacji uzasadniających wyłączenie, powód wniosku o wyłączenie i datę jego złożenia oraz środek odwoławczy. Priorytetowo uzupełnij dane identyfikujące strony, podstawę prawną i opis relacji. Uzasadnienie powinno być precyzyjne i odnosić się do konkretnych okoliczności.

Dane

adres, czynność, dokument, firma, imię, nazwisko, okres, opis okoliczności, opis relacji, opis relacji i okoliczności, podstawa prawna, postępowanie, powód wniosku, przedmiot sprawy, przesłanki, rodzaj działalności, rodzaj postępowania, stanowisko, sygnatura, uzasadnienie, uzasadnienie prawne, środek odwoławczy