Postanowienie w sprawie wyłączenia pracownika

Prawo

administracyjne

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Wypełniając formularz postanowienia o wyłączeniu pracownika, koniecznie podaj datę, miejscowość, sygnaturę, nazwę organu, dane pracownika, datę wniosku i podstawę prawną. Kluczowe jest wpisanie decyzji (zarządza/odmawia), przedmiotu sprawy i pouczenia. Dodaj podpis, stanowisko, imię i nazwisko osoby podpisującej oraz adresatów (np. adresat 1, adresat 2, adresat 3).

Dane

adresat 1, adresat 2, adresat 3, data, decyzja, imię, miejscowość, nazwisko, organ, podpis, podstawa prawna, pouczenie, przedmiot sprawy, stanowisko, sygnatura