Analiza ryzyka procesu rekrutacji

Prawo

dane

Kategoria

formularz

Instrukcja

Wypełnij formularz analizy ryzyka rekrutacji. Najpierw wpisz nazwę firmy i "rekrutacja" w nagłówku. Zdefiniuj co rozumiesz przez niskie, średnie i wysokie prawdopodobieństwo, dotkliwość i ryzyko. W tabeli opisz ryzyka rekrutacji (np. dyskryminacja, brak odpowiednich kandydatów). Dla każdego ryzyka określ dotkliwość (1-3) i prawdopodobieństwo (1-3). Poziom ryzyka to dotkliwość razy prawdopodobieństwo. Na podstawie wyniku określ poziom ryzyka (niski, średni, wysoki). Priorytet: nagłówek, definicje i tabela ryzyk.

Dane

nazwa firmy, opis niskiego prawdopodobieństwa, opis niskiego ryzyka, opis niskiej dotkliwości, opis ryzyka 1, opis ryzyka 2, opis ryzyka 3, opis ryzyka n, opis wysokiego prawdopodobieństwa, opis wysokiego ryzyka, opis wysokiej dotkliwości, opis średniego prawdopodobieństwa, opis średniego ryzyka, opis średniej dotkliwości, rekrutacja