Klauzula informacyjna o przetwarzaniu wizerunku pracownika

Prawo

dane

Kategoria

klauzula

Instrukcja

Wypełniając formularz klauzulę informacyjną o przetwarzaniu wizerunku pracownika, koniecznie podaj: imię i nazwisko pracownika, nazwę i adres firmy, cel przetwarzania wizerunku wraz z uzasadnieniem oraz okres przetwarzania. Uzupełnij podstawę prawną (sygnaturę aktu prawnego - RODO). Ważne są też dane kontaktowe IOD (telefon, email). Jeśli wizerunek ma być rozpowszechniany, określ cel i okres obowiązywania zgody. Na końcu pracownik musi złożyć podpis i datować dokument.

Dane

adres, adres email, cel przetwarzania wizerunku, cel rozpowszechniania wizerunku, data, firma, imię, odbiorcy danych, okres, okres obowiązywania zgody, okres przetwarzania, podpis pracownika, sygnatura, telefon, uzasadnienie, uzasadnienie celu, zdarzenie