Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych

Prawo

dane

Kategoria

zgoda

Instrukcja

Wypełniając formularz zgody na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych, koniecznie podaj nazwę firmy, jej adres, cel rekrutacji (np. stanowisko), oraz typ danych (np. CV). Kluczowe jest określenie podstawy prawnej (zgoda), okresu przetwarzania danych oraz informacji o odbiorcach. Ważne: zaznacz dobrowolność/obowiązkowość podania danych i konsekwencje odmowy. Nie zapomnij o podpisie.

Dane

adres, cel, cel przetwarzania danych, data, firma, informacja o automatycznym przetwarzaniu, informacja o odbiorcach danych, informacja o transferze danych poza eog, inne cele przetwarzania, konsekwencje niepodania danych, kontakt, nazwa dokumentu, obowiązkowe/dobrowolne, okres przetwarzania, organ nadzorczy, podpis, podstawa prawna, sygnatura, typ danych, typ dokumentów