Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji

Prawo

dane

Kategoria

zgoda

Instrukcja

Wypełniając formularz zgody na przetwarzanie danych w rekrutacji, koniecznie podaj: imię, nazwisko, rodzaj dokumentu (CV, list motywacyjny itp.), cel przetwarzania (np. rekrutacja na stanowisko X), nazwę i dane kontaktowe firmy (adres, email, telefon), okres przechowywania danych i sposób ich usunięcia. Ważne: określ, czy podanie danych jest obowiązkowe czy dobrowolne. Jeśli firma ma IODO, podaj jego dane. Upewnij się, że znasz swoje prawa i organ nadzorczy (PUODO).

Dane

adres, cel przetwarzania, data, dobrowolne/obowiązkowe, dodatkowe informacje, email, ewentalne dane rejestrowe, imię, informacja o automatycznym przetwarzaniu i profilowaniu, informacja o odbiorcach danych, kod pocztowy, miejscowość, nazwa organu nadzorczego, nazwisko, np. nr krs, okres, podmiot przetwarzający, podstawa prawna, rodzaj dokumentu, sposób postępowania z dokumentem po upływie terminu, telefon