Procedura przeciwdziałania korupcji

Prawo

etyka

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Priorytetowo uzupełnij: nazwę firmy, cel wdrożenia procedury, kogo dotyczy, jakie zachowania są niepożądane, stanowisko odpowiedzialne za procedurę, procedurę zgłaszania nadużyć oraz datę wejścia w życie. Koniecznie zdefiniuj korupcję i konflikt interesów. Wypełnij też oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą (załącznik 1). Pozostałe pola, jak dodatkowe cele, szczegółowe rozwiązania czy kryteria, uzupełnij jeśli dotyczą Twojej firmy. Upewnij się, że treść jest zrozumiała i kompletna.

Dane

cel, cel dokumentu, częstotliwość przeglądu, data, definicja 1, definicja 2, definicja 3, definicja 4, definicja 5, definicja 6, definicja 7, definicja 8, dodatkowy cel, działanie, firma, forma potwierdzenia, forma zatwierdzenia, kogo dotyczy, komu, kryterium, nazwa dokumentu, nazwa zasady, niepożądane zachowanie, numer, numer paragrafu, obowiązek 1, obowiązek 2, obowiązek 3, obowiązek 4, obowiązek 5, odpowiedzialność 1, odpowiedzialność 2, odpowiedzialność 3, opis działalności, osoba, procedura, rozwiązanie 1, rozwiązanie 2, rozwiązanie 3, rozwiązanie 4, rozwiązanie 5, rozwiązanie 6, rozwiązanie 7, standardy, stanowisko, sygnatura, sytuacja, treść punktu 1, treść punktu 2, treść załącznika, treść załącznika - tabela, tytuł paragrafu, tytuł załącznika, zakazane działanie