Formularz aplikacyjny

Prawo

kadry

Kategoria

formularz

Instrukcja

Wypełnij formularz aplikacyjny. Koniecznie podaj dane o ogłoszeniu (sygnatura, stanowisko) i o sobie (dane osobowe, kontakt, doświadczenie, wykształcenie). Opisz przebieg pracy, uzasadnij chęć udziału w rekrutacji i wyraź zgody. Priorytet: dokładne dane osobowe, doświadczenie zawodowe i uzasadnienie aplikacji. Podpisz i złóż wniosek. Dział kadr uzupełni resztę.

Dane

adres, data rozpoczęcia pracy w, dodatkowe kwalifikacje zawodowe, firma, imię, język, kierunek/specjalizacja, nazwa jednostki/komórki organizacyjnej, nazwa uczelni/szkoły, nazwa uczelni/szkoły/kursu, nazwisko, ocena z ostatniej oceny okresowej/opinii służbowej, okres, podpis kandydata, podstawowy, posiadane badania, posiadane wykształcenie, posiadane wykształcenie uzupełniające, stanowisko i zwięzły opis wykonywanych zadań, stanowisko/podpis, sygnatura, szkolenia, testy, tryb nauki, uzasadnienie decyzji o udziale w rekrutacji wewnętrznej, uzyskany tytuł/stopień naukowy/zawodowy, w której kandydat pracował, wymagane badania, wymagane wykształcenie, wymagane wykształcenie uzupełniające, zaawansowany, średnio zaawansowany