Ankieta oceny rekrutacji
- Prawo
kadry
- Kategoria
kwestionariusz
- Instrukcja
Wypełnij formularz danymi kandydata: imię, nazwisko, stanowisko. Oceń rekrutację w tabeli, zaznaczając "Tak", "Niezupełnie" lub "Nie". Dodaj uwagi w odpowiedniej kolumnie. Uzupełnij źródło dokumentu: nazwę firmy, miasto i rok. Druga strona jest pusta. Najważniejsze: dane kandydata i odpowiedzi w tabeli.
- Dane
firma, imię, miasto, nazwisko, rok, stanowisko, tytuł