Protokół spotkania

Prawo

kadry

Kategoria

protokół

Instrukcja

Wypełniając formularz protokołu spotkania, koniecznie podaj datę, godzinę i cel spotkania (informacyjne, szkoleniowe itp.). Priorytetem jest lista obecności (imię, nazwisko, stanowisko) oraz przewodni temat spotkania. W części "Analiza protokołu poprzedniego" wprowadź osobę odpowiedzialną, termin i status zadania. W "Protokole spotkania" jasno określ nowe zadania, etapy, terminy i osoby odpowiedzialne. Zaznacz wykonane kwestie. Na koniec wszyscy uczestnicy składają podpisy.

Dane

etap, imię, nazwisko, okres, punkt, stanowisko, temat, zadanie