Umowa na udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie medycyny pracy

Prawo

medyczne

Kategoria

umowa

Instrukcja

Wypełniając formularz umowy na świadczenia medycyny pracy, koniecznie podaj dane obu firm: nazwy, adresy, NIP, REGON, KRS (dla firmy A) i dane reprezentantów. Ustal przedmiot umowy, obowiązki stron (szczególnie B – zakres świadczeń), miejsce, czas i warunki realizacji, wynagrodzenie i sposób płatności. Określ czas trwania, zasady wypowiedzenia i rozwiązania umowy. Priorytetem są dane identyfikujące firmy, zakres świadczeń i kwestie finansowe.

Dane

adres, ceny, czas realizacji, dodatkowe dane firmy, dodatkowe postanowienia dotyczące obowiązków, dodatkowe postanowienia §1, dodatkowe postanowienia §11, dodatkowe postanowienia §12, dodatkowe postanowienia §14, dodatkowe postanowienia §16, dodatkowe postanowienia §4, dodatkowe postanowienia §5, dodatkowe postanowienia §7, firma, forma zmian, imię, koszty, krs, miejsce/czas realizacji, nazwisko, nip, obowiązek 1 strony a, obowiązek 1 strony b, obowiązek 2 strony a, obowiązek 2 strony b, obowiązek 3 strony a, obowiązek 4 strony a, odpowiedzialność za podwykonawstwo, okres, okres obowiązywania umowy, podwykonawstwo, postanowienia końcowe, postanowienia po realizacji, przedmiot umowy, płatności, regon, rodzaj umowy, rozwiązanie umowy, strona a, strona b, sąd właściwy, warunki realizacji, wynagrodzenie, wypowiedzenie, zmiany umowy