Umowa o świadczenie usług medycyny pracy

Prawo

medyczne

Kategoria

umowa

Instrukcja

Wypełniając formularz umowy o świadczenie usług medycyny pracy, zacznij od daty, miejscowości i danych stron (nazwa, adres, NIP, REGON itp.). Priorytetowo określ osoby objęte opieką, rodzaje badań i czas realizacji. Ustal zasady współpracy, obowiązki stron, wynagrodzenie (z cennikiem w załączniku) oraz kary umowne. Koniecznie określ czas obowiązywania i zasady rozwiązania umowy. Nie zapomnij o podpisach!

Dane

adres, cennik, czas obowiązywania, czas realizacji świadczeń, czynność, data, dokument, dokumentacja, forma prawna, imię, liczba, miejscowość, możliwość zlecenia świadczeń, nazwa firmy, nazwa załącznika, nazwisko, nip, numer rejestru, obowiązki zleceniobiorcy, obowiązki zleceniodawcy, okres wypowiedzenia, osoby objęte opieką, osoby w grupie ryzyka, postanowienia dotyczące kar umownych, postępowanie w przypadku niedotrzymania terminów, przepisy, regon, rejestr, rodzaj badań, rodzaj sądu, rozwiązanie umowy, sposób umawiania wizyt, stanowisko, tabela z cennikiem, terminy i sposób płatności, terminy realizacji, współpraca, wydawanie orzeczeń, zagrożenia, zasady kontroli, zasady ustalania wynagrodzenia, zmiana cen