Informacja o kontynuacji zatrudnienia

Prawo

oświatowe

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj imię i nazwisko pracownika, jego stanowisko i okres zatrudnienia. Uzupełnij nazwę firmy, jej adres oraz podstawę prawną kontynuacji zatrudnienia. Dodatkowe informacje, treść dokumentu (np. numer) oraz stanowisko podpisującego są ważne, ale nie priorytetowe. Okres ważności informacji wpisz w nawiasie obok danych firmy.

Dane

adres, dodatkowe informacje, firma, imię, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, podstawa prawna, stanowisko, stanowisko podpisującego, treść