Przyznanie dodatku specjalnego

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

Wypełnij formularz danymi pracownika: imię, nazwisko, stanowisko. Koniecznie podaj powód i szczegółowy opis uzasadniający przyznanie dodatku. Określ kwotę i okres obowiązywania dodatku oraz termin wypłaty. Jeśli dodatek ma podstawę prawną, dodaj ją. Podpis osoby upoważnionej jest wymagany. Priorytet: dane pracownika, powód, kwota i okres dodatku.

Dane

firma, imię, informacja o terminie wypłaty, kwota, nazwisko, okres, podpis, podstawa prawna (jeśli istnieje), powód przyznania dodatku, stanowisko, szczegółowy opis zadań/powodu