Rozpatrzenie sprzeciwu od kary porządkowej

Prawo

praca

Kategoria

decyzja

Instrukcja

Wypełniając formularz, bezwzględnie podaj adres firmy, datę, dane pracownika (imię, nazwisko, stanowisko), datę złożenia sprzeciwu, rodzaj kary, datę nałożenia kary oraz uzasadnienie sprzeciwu. Koniecznie zaznacz, czy sprzeciw uwzględniasz, czy nie, i uzasadnij swoją decyzję. Opisz zdarzenie i uzasadnienie pracodawcy dla nałożenia kary. Podsumuj decyzję. Podpisz się imieniem i nazwiskiem. Priorytetem są dane identyfikujące strony i uzasadnienie decyzji.

Dane

adres, data, decyzja, dodatkowe wyjaśnienia/uzasadnienie, firma, imię, nazwisko, opis zdarzenia/uzasadnienie pracodawcy, rodzaj kary, stanowisko, uzasadnienie decyzji, uzasadnienie sprzeciwu