Arkusz Oceny Pracownika

Prawo

praca

Kategoria

formularz

Instrukcja

Wypełnij Arkusz Oceny Pracownika. Koniecznie podaj dane osobowe pracownika (imię, nazwisko, dział, stanowisko, daty zatrudnienia i rozpoczęcia pracy), nazwę organizacji oraz kryteria oceny. Priorytetem jest część A (dane pracownika i organizacji) oraz część B punkt I (kryteria oceny). Uzupełnij też ocenę końcową i uzasadnienie w części D. Nie zapomnij o podpisach w wyznaczonych miejscach.

Dane

data rozpoczęcia pracy na obecnym stanowisku, data sporządzenia, data zatrudnienia, dokument, dział, imię, kryterium 1, kryterium 10, kryterium 11, kryterium 12, kryterium 2, kryterium 3, kryterium 4, kryterium 5, kryterium 6, kryterium 7, kryterium 8, kryterium 9, miejscowość, nazwa dokumentu, nazwa organizacji, nazwisko, ocena, ocena końcowa, opis wykonywanych obowiązków, podpis, podpis osoby upoważnionej, poziom wykonywania obowiązków, stanowisko, treść dodatkowa, tytuł dokumentu, uwagi, uzasadnienie oceny