Informacja o monitoringu

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz "Informacja o monitoringu", koniecznie podaj adres firmy, datę, pełne dane firmy (nazwa, adres, NIP, REGON), imię i nazwisko pracownika oraz jego stanowisko. Uzupełnij rok i numer Kodeksu Pracy. Zaznacz rodzaje monitoringu, które będą stosowane. Priorytetem jest poprawność danych firmy i pracownika oraz zaznaczenie stosowanych form monitoringu. Na końcu podpisują się pracodawca i pracownik z datą odbioru.

Dane

adres, data, firma, imię, nazwisko, numer, rodzaj monitoringu 1, rodzaj monitoringu 2, rodzaj monitoringu 3, rodzaj monitoringu 4, rok, stanowisko