Informacja o obsadzeniu stanowiska

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełnij formularz informacją o obsadzeniu stanowiska: adres jednostki, data, nazwa firmy, adres firmy, nazwa stanowiska, podstawa prawna zatrudnienia, imię i nazwisko zatrudnionego, adres zamieszkania zatrudnionego, rodzaj naboru. Koniecznie podaj informacje o poprzednim zatrudnieniu na tym stanowisku (jeśli istniało), okres i powód jego zakończenia. Możesz dodać informacje o kandydacie (np. pozycja na liście rankingowej) oraz uzasadnienie prawne. Na końcu dodaj podpis osoby upoważnionej.

Dane

adres, data, dodatkowe informacje o kandydacie, firma, imię, informacja o poprzednim zatrudnieniu na tym stanowisku, jeżeli w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru.", nazwisko, np. " był/a kolejnym najlepszym kandydatem/ką spośród osób wskazanych w protokole naboru na stanowisko .", np. "stosunek pracy ustał po upływie od zatrudnienia wskutek .", np. "w myśl, podpis, podstawa prawna, rodzaj naboru, stanowisko, uzasadnienie prawne lub dodatkowe informacje