Informacja o powierzeniu innej pracy po urlopie macierzyńskim

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj dane firmy (adres, nazwę), dane pracownika (imię, nazwisko, stanowisko przed urlopem, dział) oraz rodzaj urlopu. Priorytetem jest też określenie nowego stanowiska, daty jego rozpoczęcia, wynagrodzenia i ewentualnych zmian w warunkach umowy. Powód zmiany stanowiska również jest istotny. Podpis, imię, nazwisko i stanowisko osoby podpisującej uzupełnij na końcu.

Dane

adres, data, dział, firma, imię, informacja o warunkach umowy, informacja o wynagrodzeniu, nazwisko, podpis, powód zmiany, rodzaj urlopu, stanowisko, stanowisko osoby podpisującej