Informacja o przejęciu zakładu pracy

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz "Informacja o przejęciu zakładu pracy", koniecznie podaj datę dokumentu i nazwę Twojej firmy. Priorytetem jest dokładne określenie daty przejęcia, nazwy i adresu przejmowanego zakładu. Opisz przyczyny przejęcia oraz skutki prawne, ekonomiczne i socjalne dla pracowników (w tym okres wypowiedzenia i ZFŚS). Jasno przedstaw zamierzenia po przejęciu, planowane zmiany i ewentualne przekwalifikowania.

Dane

adres, firma, informacja o przekwalifikowaniu, informacja o przyczynach, informacja o skutkach ekonomicznych, informacja o skutkach prawnych, informacja o skutkach socjalnych, informacja o zamierzeniach pracodawcy, informacja o zmianach, okres, stanowiska