Informacja o przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz, podaj okres, którego dotyczy informacja. Koniecznie uzupełnij dane starego i nowego pracodawcy: nazwę, adres, sygnaturę KRS, numer KRS, kapitał i NIP. Określ podstawę i datę przejęcia, tryb oraz czy przejmowany jest zakład czy cała firma. W sekcji "informacja o przejęciu" doprecyzuj szczegóły. Opisz wpływ na pracowników i ewentualne zmiany w strukturze zatrudnienia. Podaj lokalizację po przejęciu i informacje o konsultacjach. W sekcji "skutki dla pracowników" opisz konsekwencje prawne, ekonomiczne i socjalne oraz możliwość rozwiązania umowy. Na końcu dodaj podpisy i nazwę firmy.

Dane

adres, data, firma, informacja o konsultacjach/negocjacjach, informacja o lokalizacji, informacja o możliwości rozwiązania umowy, informacja o przejęciu, informacja o radzie/związkach - jeśli istnieje, informacja o skutkach dla przejmowanych pracowników, informacja o wpływie na pracowników starego i nowego pracodawcy, informacja o zmianach w strukturze zatrudnienia, kapitał, krs, nip, okres, podpisy, podstawa prawna, sygnatura, tryb