Informacja o ukaraniu karą porządkową

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Aby wygenerować Informację o ukaraniu karą porządkową, koniecznie uzupełnij: dane pracownika (imię, nazwisko), rodzaj kary, jej wysokość i przyczynę. Ważne: opisz zdarzenie uzasadniające karę, podając datę i miejsce. Wpisz też aktualną datę, nazwę firmy i swoje stanowisko. Pamiętaj o terminie sprzeciwu ([ILOŚĆ DNI] dni).

Dane

data, firma, ilość dni, imię, miejsce, nazwisko, opis zdarzenia, przyczyna ukarania, rodzaj kary, stanowisko, wysokość kary