Informacja o warunkach powrotu do poprzedniej organizacji pracy

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz, zacznij od danych firmy (nazwa, adres) i okresu. Koniecznie podaj dane pracownika (imię, nazwisko, stanowisko, poprzedni warunek zatrudnienia, datę wniosku). Wybierz jedną z trzech opcji: zgoda na powrót (z datą i ewentualną zmianą np. etatu), odmowa (z uzasadnieniem) lub zgoda ze zmianą (z datą i nowym parametrem np. etatu). Podaj podstawę prawną i swoje imię i nazwisko. Informacje dodatkowe o odwołaniu są opcjonalne.

Dane

adres, data, firma, imię, informacja dodatkowa 1, informacja dodatkowa 2, nazwisko, okres, parametr, podstawa prawna, stanowisko, uzasadnienie, wartość, warunek zatrudnienia