Informacja o warunkach zatrudnienia w pracy zdalnej

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Wypełniając formularz, zacznij od numeru załącznika i okresu obowiązywania informacji. Koniecznie podaj adres firmy, imię i nazwisko pracownika, jego stanowisko oraz podstawę prawną. Wskaż jednostkę organizacyjną i osoby odpowiedzialne za współpracę. Uzupełnij dane osób upoważnionych do kontroli (wykonywania pracy, BHP, sprzętu, danych osobowych). Na koniec ponownie wpisz okres obowiązywania i miejsce na podpis pracownika. Priorytetem są dane identyfikujące pracownika, firmę i podstawę prawną.

Dane

adres, imię, jednostka organizacyjna, nazwisko, numer załącznika, okres, osoby odpowiedzialne za współpracę, osoby upoważnione do kontroli bhp, osoby upoważnione do kontroli danych osobowych, osoby upoważnione do kontroli sprzętu, osoby upoważnione do kontroli w zakresie wykonywania pracy, podpis pracownika, podstawa prawna, stanowisko