Informacja o zasadach równego traktowania w zatrudnieniu

Prawo

praca

Kategoria

informacja

Instrukcja

Aby wygenerować dokument o równym traktowaniu, koniecznie podaj nazwę firmy i wskaż cechę chronioną, np. płeć, wiek, niepełnosprawność itp. Te dane są priorytetowe i zostaną użyte w treści dokumentu, szczególnie w art. 183a. Dokument automatycznie uzupełni treść przepisów Kodeksu pracy dotyczących równego traktowania, w tym art. 183a-e, 292, 94 pkt 2b i 943. Upewnij się, że wybrana cecha jest zgodna z przepisami.

Dane

cecha, firma