Program szkolenia stanowiskowego salowej

Prawo

praca

Kategoria

instrukcja

Instrukcja

Wypełniając formularz, skup się na: nazwie dokumentu ("Program szkolenia stanowiskowego salowej"), celu szkolenia (imię i nazwisko osoby szkolonej oraz cele), opisie stanowiska pracy, grupie docelowej i przykładzie sytuacji wymagającej szkolenia. Koniecznie podaj formę i miejsce szkolenia. W planie szkolenia określ tematy i czas trwania. Na końcu wpisz dane osoby opracowującej i zatwierdzającej program. Podstawy prawne, dokumentacja i szczegółowy opis treści szkolenia są ważne, ale uzupełnij je w dalszej kolejności.

Dane

cel szkolenia, czas trwania szkolenia, dokumentacja, forma szkolenia, grupa docelowa, imię, informacje o organizacji szkolenia, instytucja, miejsce szkolenia, nazwa dokumentu, nazwisko, nr, okres, opis stanowiska pracy i jego znaczenia, powód szkolenia, poz, przykład sytuacji wymagającej szkolenia, przykłady, stanowisko, sygnatura, temat szkolenia, treść szkolenia - opis, tytuł rozporządzenia, ustawa, wytyczne i zalecenia, zasady