Miesięczna Karta Zadań Pracownika

Prawo

praca

Kategoria

karta

Instrukcja

Wypełniając formularz Karty Zadań, zacznij od nagłówka: stanowisko zatwierdzającego, nazwa firmy, dział, imię i nazwisko. Koniecznie określ miesiąc i rok w obu częściach: "Zadania do wykonania" i "Zadania stałe". Wpisz zadania w odpowiednich sekcjach. Uwagi są opcjonalne. Na koniec, podpisz i datuj przyjęcie i rozliczenie. Priorytet: dane osobowe, okres, zadania.

Dane

data, dział/komórka, firma, imię, nazwisko, okres, stanowisko, uwagi, zadanie