Ankieta odejścia z pracy

Prawo

praca

Kategoria

kwestionariusz

Instrukcja

Wypełnij ankietę odejścia z pracy. Podaj imię i nazwisko, staż pracy (np. 2 lata 3 miesiące) oraz zaznacz płeć. Zaznacz WSZYSTKIE powody odejścia i nadaj im rangę (1-6, od najmniej do najważniejszego). Opisz powody podjęcia pracy, oceń aspekty pracy (1-5), i napisz, jak firma mogłaby się poprawić. Odpowiedź na pytania o ewentualny powrót i polecenie firmy jest wymagana. Opisz motywację do pracy i wymień 3 rzeczy, które podobały i nie podobały Ci się w firmie. Na końcu wpisz numer strony.

Dane

aspekt 1.1, aspekt 1.2, aspekt 1.3, aspekt 1.4, aspekt 2.1, aspekt 2.2, aspekt 2.3, aspekt 3.1, aspekt 3.2, aspekt 3.3, aspekt 4.1, aspekt 4.2, aspekt 4.3, aspekt 4.4, aspekt 4.5, aspekt 5.1, aspekt 5.2, aspekt 6.1, aspekt 6.2, aspekt 7.1, aspekt 7.2, dział, firma, imię i nazwisko, kategoria 1, kategoria 2, kategoria 3, kategoria 4, kategoria 5, kategoria 6, kategoria 7, numer strony, ocena 1, ocena 2, ocena 3, ocena 4, ocena 5, okres, powód 1, powód 10, powód 11, powód 12, powód 13, powód 14, powód 15, powód 16, powód 2, powód 3, powód 4, powód 5, powód 6, powód 7, powód 8, powód 9, płeć 1, płeć 2, staż w firmie, wiek