Kwestionariusz opisu stanowiska pracy

Prawo

praca

Kategoria

kwestionariusz

Instrukcja

Wypełnij pola: metoda opisu, autor, tytuł i źródło. Podaj dane firmy, stanowisko, imię i nazwisko pracownika, dział, adres, dane przełożonego, kod stanowiska i datę. Określ cel stanowiska. W tabeli opisz zakresy odpowiedzialności, miary wyników i kluczowe mierniki efektywności dla każdego zakresu. Na koniec wymagane są podpisy pracownika i przełożonego. Priorytet: dane pracownika, stanowiska, firmy i opis zakresów odpowiedzialności.

Dane

adres, autor, cel stanowiska, data, dział, firma, imię, kod, metoda, nazwisko, opis zakresu odpowiedzialności 1, opis zakresu odpowiedzialności 2, opis zakresu odpowiedzialności 3, opis zakresu odpowiedzialności 4, opis zakresu odpowiedzialności 5, opis zakresu odpowiedzialności 6, opis zakresu odpowiedzialności 7, opis zakresu odpowiedzialności 8, opis zakresu odpowiedzialności 9, stanowisko, tytuł, źródło