Arkusz Oceny Okresowej Służby Cywilnej

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

Wypełnij formularz zaczynając od danych osobowych i stanowiskowych osoby ocenianej i oceniającej oraz nazwy firmy. Koniecznie uzupełnij co najmniej pięć kryteriów oceny i datę. Określ oceny cząstkowe dla każdego kryterium, a system obliczy średnią. Uzasadnij ocenę okresową (pozytywną/negatywną) i sformułuj wnioski rozwojowe. Podaj dane poprzedniej oceny i zaznacz, czy jest wniosek o awans. Potwierdź rozmowy wstępną i oceniającą datą i miejscem. W przypadku awansu, uzupełnij Część III.

Dane

dane poprzedniej oceny okresowej, data, dział/departament, firma, imię, kryterium 1, kryterium 2, kryterium 3, kryterium 4, kryterium 5, kryterium dodatkowe 1, kryterium dodatkowe 2, kryterium dodatkowe 3, miejscowość, nazwa dokumentu, nazwisko, ocena, ocena ogólna, ocena okresowa, pouczenie, stanowisko, tak/nie, treść dokumentu, umotywowanie, uzasadnienie przyznanej oceny okresowej, wnioski dotyczące indywidualnego programu rozwoju zawodowego, średnia