Karta oceny pracy

Prawo

praca

Kategoria

ocena

Instrukcja

Wypełnij kartę oceny pracy. Najpierw wpisz nazwę dokumentu i umieść pieczęć. Koniecznie podaj dane pracownika (imię, nazwisko, stanowisko) i okres oceny. Wypełnij pola 1-13 z kryteriami i ocenami. Na końcu dodaj datę, podpis i klauzulę odwołania. Pracownik również podpisuje i datuje po zapoznaniu się z oceną. Informacje dodatkowe wpisz w odpowiednim polu.

Dane

data, informacja dodatkowa/uzasadnienie, nazwa dokumentu, pieczęć, podpis, pole 1, pole 10, pole 11, pole 12, pole 13, pole 2, pole 3, pole 4, pole 5, pole 6, pole 7, pole 8, pole 9, standardowa klauzula dotycząca zapoznania się z treścią i możliwości odwołania