Odmowa powrotu do poprzedniej organizacji pracy

Prawo

praca

Kategoria

odpowiedź

Instrukcja

Wypełniając formularz "Odmowa powrotu do poprzedniej organizacji pracy", koniecznie podaj adres firmy, adres pracownika, jego imię i nazwisko oraz stanowisko, do którego chce powrócić. Kluczowe jest też wpisanie daty, od której pracownik chciał zmiany oraz uzasadnienie odmowy wraz z podstawą prawną. Pozostałe pola, jak nazwa firmy, uzupełnij jeśli są dostępne.

Dane

adres firmy, adres pracownika, data, firma, imię, nazwisko, podstawa prawna, stanowisko, uzasadnienie