Odpowiedź na wniosek o uzupełnienie informacji o warunkach zatrudnienia

Prawo

praca

Kategoria

odpowiedź

Instrukcja

Wypełniając formularz, koniecznie podaj: miejscowość, daty (sporządzenia, wniosku pracownika, poprzedniej informacji), imię i nazwisko pracownika, wymiar czasu pracy (dobowy/tygodniowy), wypoczynek (dobowy/tygodniowy), przerwy, wynagrodzenie i dodatki, urlop, zasady nadgodzin, zmian, przemieszczania się i rozwiązania umowy, szkolenia, układ zbiorowy, instytucję ZUS, ochronę socjalną. Priorytet: dane osobowe, daty, wynagrodzenie, czas pracy i wypoczynku. Na końcu podpis pracodawcy i pracownika z datą.

Dane

data, data podpisu pracownika, data przekazania poprzedniej informacji o warunkach zatrudnienia, data złożenia wniosku, dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy, dobowy i tygodniowy wypoczynek, imię, informacje na temat ochrony związanej z zabezpieczeniem społecznym zapewnianej przez pracodawcę, miejscowość, nazwa instytucji zabezpieczenia społecznego, nazwisko, podpis pracodawcy/osoby upoważnionej, podpis pracownika, prawo pracownika do szkoleń oraz ogólne zasady polityki szkoleniowej, przerwy w pracy, składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe inne niż wynikające z treści umowy o pracę, układ zbiorowy pracy lub inne porozumienie zbiorowe, wymiar przysługującego płatnego urlopu, zasady dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych i rekompensaty za nią, zasady dotyczące przechodzenia ze zmiany na zmianę, zasady dotyczące przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy, zasady rozwiązania stosunku pracy