Orzeczenie o ukaraniu karą dyscyplinarną

Prawo

praca

Kategoria

orzeczenie

Instrukcja

Wypełniając formularz orzeczenia o ukaraniu: 1. Zacznij od sygnatury akt (3x), numeru orzeczenia i pełnej nazwy firmy. To dane priorytetowe. 2. Wpisz datę wydania, podstawę prawną, rodzaj kary, dane ukaranego (stopień, imię, nazwisko, stanowisko). 3. Szczegółowo opisz przewinienie i jego kwalifikację prawną. 4. Uzasadnij karę. 5. Na dole powtórz datę, podaj swoje dane (imię, nazwisko, stopień) i podpisz się. 6. W pouczeniu wybierz właściwy akapit (odwołanie lub wniosek), określ termin i organ odwoławczy, zaznacz dopuszczalność cofnięcia.

Dane

data, dopuszczalność cofnięcia, firma, imię, nazwisko, organ odwoławczy, podstawa prawna, przewinienie, rodzaj kary, stanowisko służbowe funkcjonariusza, stopień, sygnatura, termin, uzasadnienie