Regulamin monitoringu wizyjnego

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

Aby wygenerować regulamin monitoringu, koniecznie wypełnij pola: nazwa i adres pracodawcy, cele monitoringu (minimum jeden), rodzaj używanego sprzętu oraz zakres monitorowania. Priorytetem jest dokładne określenie celu monitoringu oraz obszaru, który będzie monitorowany. Pracownik musi podpisać oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem i wpisać datę. Nazwa pracodawcy i rodzaj sprzętu powtarzają się w regulaminie, upewnij się, że wszędzie wpisano te same dane.

Dane

adres, cel 1, cel 2, cel 3, data, oświadczenie pracownika, pracodawca, sprzęt, zakres monitorowania