Stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy

Prawo

praca

Kategoria

oświadczenie

Instrukcja

Wypełniając formularz "Stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy" koniecznie podaj: dane pracownika (imię, nazwisko, stanowisko), nazwę i dane firmy, datę wygaśnięcia stosunku pracy, podstawę prawną wygaśnięcia oraz powód. Uzupełnij też datę i miejsce wystawienia dokumentu. Pozostałe pola, takie jak rodzaj stosunku pracy, data nawiązania czy dodatkowe informacje, są ważne, ale drugorzędne. Podpis i pieczątka instytucji są niezbędne do ważności dokumentu.

Dane

adres, cel pisma, dane instytucji, dodatkowe informacje, firma, imię, nazwa dokumentu, nazwisko, okres, pieczątka instytucji, podpis i pieczątka, podstawa nawiązania stosunku, podstawa prawna, powód, rodzaj stosunku, stanowisko, sygnatura