Postanowienie o przekazaniu postępowania dyscyplinarnego

Prawo

praca

Kategoria

postanowienie

Instrukcja

Wypełniając formularz "Postanowienie o przekazaniu postępowania dyscyplinarnego" koniecznie podaj: nazwę komórki organizacyjnej, miejscowość i datę wydania, sygnaturę dokumentu, podstawę prawną, dane osoby, której przekazuje się postępowanie (np. Komisja Dyscyplinarna), dane obwinionego (imię i nazwisko), opis zarzutów oraz uzasadnienie przekazania. Priorytetowe są dane identyfikujące dokument (sygnatura) i postępowanie (rodzaj, data wszczęcia, sygnatura), oraz dane obwinionego. Nie zapomnij o pouczeniu i podpisie. Data doręczenia, wykonania i liczba egzemplarzy wypełniane są po wydaniu dokumentu.

Dane

data, data doręczenia, data wszczęcia postępowania, data wykonania, dodatkowe informacje, firma/osoba/instytucja, imię, imię osoby podpisującej, imię osoby wykonującej, komórka organizacyjna, liczba egzemplarzy, lista rozdystrybuowania, miejscowość, nazwisko, nazwisko osoby podpisującej, nazwisko osoby wykonującej, opis zarzutów, podstawa prawna, podtytuł dokumentu, pouczenie, rodzaj postępowania, sygnatura, telefon, tytuł dokumentu, uzasadnienie