Postanowienie w sprawie wyłączenia lub odmowy wyłączenia przełożonego dyscyplinarnego
- Prawo
praca
- Kategoria
postanowienie
- Instrukcja
Wypełniając formularz, bezwzględnie uzupełnij pola sygnatury (3 pola z numerem sprawy), nazwę firmy, datę i podstawę prawną. Konieczne jest też wybranie opcji 'wyłączyć' lub 'odmówić wyłączenia' przełożonego (imię i nazwisko), wskazanie funkcjonariusza (imię i nazwisko) oraz opis zarzutu. Następnie wybierz, czy postępowanie ma 'przejąć' czy ma być 'wyznaczone' do prowadzenia przez 'przełożonego' czy 'wyższego przełożonego' (w drugim przypadku podaj imię i nazwisko). Uzasadnij decyzję. Na końcu podpisz się. Priorytetem są dane identyfikujące sprawę, strony i podstawę prawną.
- Dane
data, firma, imię, nazwisko, opis zarzutu, podstawa prawna, sygnatura, uzasadnienie