Potwierdzenie mniej korzystnych warunków zatrudnienia

Prawo

praca

Kategoria

potwierdzenie

Instrukcja

Wypełniając formularz "Potwierdzenie mniej korzystnych warunków zatrudnienia" koniecznie podaj: datę, miejscowość, dane firmy (nazwa, NIP, REGON), imię, nazwisko i PESEL pracownika, nazwę jego firmy oraz treść potwierdzenia (opis mniej korzystnych warunków, podstawa prawna i okres obowiązywania). Priorytetowo uzupełnij te pola, a następnie dodaj cel wniosku, podstawę prawną wydania potwierdzenia i ewentualne dodatkowe informacje (np. data porozumienia). Dokument kierowany jest do ZUS. Na końcu podpisz się imieniem, nazwiskiem i ewentualnie stanowiskiem.

Dane

cel wniosku, data, data końca, data początku, dodatkowe informacje, firma, imię, instytucja, miejscowość, nazwa dokumentu, nazwisko, nip, pesel, podstawa prawna, regon, stanowisko, treść potwierdzenia