Pozew o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Instrukcja

Wypełnij formularz pozwu o odszkodowanie: miejscowość, datę, dane Powoda (imię, nazwisko, adres, PESEL/NIP) i Pozwanego (nazwa, adres, KRS/NIP), kwotę odszkodowania, opis sytuacji, naruszenia i jego skutków, uzasadnienie roszczenia, załączniki. Koniecznie wskaż sąd i jego adres. Priorytet: dane stron, kwota, opis sytuacji i naruszenia. Wybierz opcję mediacji i uzasadnij. Dodaj dowody i świadków (jeśli posiadasz).

Dane

adres, data, decyzja pozwanego, fakt, firma, imię, krs, kwota, lista załączników, miejscowość, nazwisko, nip, okres, opis naruszenia, opis skutków naruszenia, opis sytuacji, pesel, powód, powódka, rodzaj dokumentu, stanowisko, sygnatura, uzasadnienie roszczenia, wymiar