Pozew o ponowne nawiązanie stosunku pracy

Prawo

praca

Kategoria

pozew

Instrukcja

Wypełniając pozew o ponowne nawiązanie stosunku pracy, koniecznie podaj kwotę opłaty sądowej, dane sądu i stron (powoda i pozwanego). Opisz dokładnie historię zatrudnienia, rodzaj umowy, stanowisko, datę i przyczynę rozwiązania. Określ żądania: ponowne zatrudnienie (rodzaj umowy, wynagrodzenie, stanowisko) i odszkodowanie (wysokość, okres). Uzasadnij żądania, opisując odmowę pozwanego i dołącz dowody (np. umowę o pracę, świadectwo pracy, korespondencję). Nie zapomnij o podpisie i załącznikach. Priorytet: dane stron, opis rozwiązania umowy, żądania i uzasadnienie z dowodami.

Dane

adres, data, dodatkowe argumenty, dodatkowe informacje, dowody, firma, formą, imię, informacja, informacja o mediacji/pozasądowym rozwiązaniu sporu, informacja o wyliczeniu odszkodowania, kwota, miasto, nazwisko, okres, otrzymują, pesel, podpis, podstawa prawna, powoda/powoda reprezentowanego przez, przyczyna, reprezentacja prawna, stanowisko, stwierdzenie, w trybie, załączniki, żądanie dotyczące kosztów procesowych, żądanie dotyczące obecności stron, żądanie dotyczące wykonalności wyroku, żądanie dotyczące wyroku zaocznego