Miesięczny protokół korespondencji z klientem w sprawach pracowniczych

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Instrukcja

Wypełniając protokół, zacznij od danych kancelarii i płatnika. Koniecznie podaj okres (miesiąc/rok). Priorytet to dane pracowników w sekcji A: imię, nazwisko, wynagrodzenie, etat, godziny pracy, składniki wynagrodzenia, dopłaty, potrącenia oraz informacje o absencji (urlopy, zwolnienia). W przypadku zmian zatrudnienia i danych personalnych, wpisz niezbędne szczegóły. W sekcji B i C zanotuj oświadczenia i korespondencję. W sekcji D wprowadź kwoty przelewów i liczbę list płac. Na końcu dodaj datę i podpisy. Brak informacji oznacz jako "brak".

Dane

data, data i podpis klienta, dopłaty, etat, ilość godz. przepr., ilość list płac, imię, inne, inne kwoty, inne składniki wynagrodzenia, kwoty przelewów (51), kwoty przelewów (52), kwoty przelewów (53), nazwa kancelarii, nazwa płatnika, nazwisko, okres, podpis pracownika, potrącenia, sposób przekazania i kto poinformował, treść informacji, urlop bezpłatny, urlop macierz. / wychowawczy, urlop wypoczynkowy, warunki zatrudnienia / zwolnienia, wynagrodzenie zasadnicze, zal. na pod.doch., zatrudnienie, zwolnienie, zwolnienie lekarskie