Protokół przyjęcia wyjaśnień przed zastosowaniem kary porządkowej

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Instrukcja

Wypełniając formularz protokołu, koniecznie podaj adres i datę sporządzenia, imię i nazwisko pracownika, opis naruszenia z datą, stanowisko/imię i nazwisko osoby przyjmującej wyjaśnienia oraz treść wyjaśnień. Jeśli byli świadkowie, wpisz ich dane. Pracownika poinformuj o możliwości wskazania reprezentującego go związku. Na końcu muszą znaleźć się podpisy przyjmującego, pracownika i ewentualnie świadków.

Dane

adres, imię, imię nazwisko świadka, nazwisko, okres, opis naruszenia, podpis osoby przyjmującej, podpis osoby składającej, podpis świadka, stanowisko/imię nazwisko osoby przyjmującej wyjaśnienia, treść wyjaśnień