Protokół rozmowy dyscyplinującej

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Instrukcja

Wypełniając formularz protokołu rozmowy dyscyplinarnej, koniecznie podaj sygnaturę, datę, godzinę, miejsce, dane przełożonego (imię, nazwisko, stanowisko, podstawa prawna) oraz osoby dyscyplinowanej (imię, nazwisko, stanowisko, stopień służbowy). Opisz przewinienie i jego kwalifikację prawną. Zanotuj oświadczenie pracownika i stanowisko przełożonego wraz z konsekwencjami. Poucz o prawie do sprzeciwu (termin, adresat, skutki). Podpisy przełożonego i pracownika są obowiązkowe. Protokolant jest zalecany. Dodatkowe pola (świadkowie, związki zawodowe) wypełnij w razie potrzeby.

Dane

adres, charakter udziału uczestnika 1, charakter udziału uczestnika 2, czynności przełożonego, data, godzina, imię i nazwisko osoby, imię i nazwisko osoby obecnej 1, imię i nazwisko osoby obecnej 2, imię i nazwisko protokolanta, imię i nazwisko przełożonego dyscyplinarnego, imię i nazwisko uczestnika 1, imię i nazwisko uczestnika 2, informacja o obowiązkach podpisujących, informacja o skutkach sprzeciwu, informacje o konsekwencjach, opis przewinienia, oświadczenia i wnioski, oświadczenie osoby, podstawa prawna, rodzaj przewinienia, sposób odwodu, sprostowania, stanowisko osoby, stanowisko przełożonego, stanowisko służbowe osoby, stopień osoby, stopień protokolanta, stopień uczestnika 1, stopień uczestnika 2, sygnatura, termin, uzasadnienie odmowy, załączniki