Protokół wysłuchania i przyjęcia wyjaśnień w sprawie dyscyplinarnej

Prawo

praca

Kategoria

protokół

Instrukcja

Wypełniając protokół wysłuchania: 1. Zacznij od daty, godziny, miejscowości, stanowiska osoby prowadzącej i podstawy prawnej. 2. Wpisz dane protokolanta i uczestników (stopień, imię, nazwisko, charakter). 3. Określ osobę wysłuchiwaną (dane jak wyżej + stanowisko) i przedmiot sprawy. 4. Zapisuj wyjaśnienia osoby wysłuchiwanej. Jeśli osoba przyznaje się do winy i chce dobrowolnej kary, zapisz to oświadczenie wraz z rodzajem kary i typem postępowania. Musi je podpisać. 5. Osoba prowadząca wpisuje swoje stanowisko, a upoważniona – decyzję o propozycji kary. Na koniec dopisz załączniki, datę i godzinę zakończenia. Wszyscy podpisują. W razie odmowy – uzasadnij.

Dane

charakter, czas, czyn, data, imię, informacja o możliwości uwzględnienia propozycji, informacja o obowiązku podpisywania protokołu, kara/środek, miejscowość, nazwisko, odmowa, oświadczenia, oświadczenie, podstawa prawna, przedmiot sprawy, sprostowania, stanowisko, stanowisko w sprawie, stopień, typ postępowania, urządzenie, wyjaśnienia, załączniki