Kodeks Etyki Pracownika

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Wypełniając formularz Kodeksu Etyki Pracownika, koniecznie uzupełnij nazwę firmy, zakres obowiązywania kodeksu oraz osoby, których dotyczy. Priorytetowo określ chronioną wartość (np. reputacja) i cele pracy pracownika. Wypełnij zasady etyczne (1-11) i niedozwolone zachowania (1-14), opisując je szczegółowo w podpunktach. Dodaj informacje organizacyjne, np. o zgłaszaniu naruszeń. Upewnij się, że nazwa dokumentu to "Kodeks Etyki Pracownika". Pozostałe pola uzupełnij wedle instrukcji w szablonie.

Dane

cel, cel1, cel2, dokument, firma, informacja 1, informacja 2, informacja 3, informacja 4, instytucja, niedozwolone zachowanie 1, niedozwolone zachowanie 10, niedozwolone zachowanie 11, niedozwolone zachowanie 12, niedozwolone zachowanie 13, niedozwolone zachowanie 14, niedozwolone zachowanie 2, niedozwolone zachowanie 3, niedozwolone zachowanie 4, niedozwolone zachowanie 5, niedozwolone zachowanie 6, niedozwolone zachowanie 7, niedozwolone zachowanie 8, niedozwolone zachowanie 9, osoby, podmiot, punkt a, punkt b, punkt c, punkt d, punkt e, punkt f, regulacje, standardy, tytuł dokumentu, wartość, zakres dokumentu, zasada1, zasada10, zasada11, zasada2, zasada3, zasada4, zasada5, zasada6, zasada7, zasada8, zasada9, zawód/obszar działalności