Polityka przeciwdziałania przemocy w pracy

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Wypełniając formularz dla Polityki przeciwdziałania przemocy, KONIECZNIE uzupełnij nazwę firmy i zdefiniuj przemoc. Priorytetowo określ prawa i obowiązki firmy i pracowników, procedurę zgłaszania i postępowania w przypadku przemocy, oraz zasady ochrony danych. Jasno określ zakres (kogo i kiedy dotyczy) oraz osobę odpowiedzialną za przestrzeganie polityki i jej zmiany. Pozostałe pola uzupełnij zgodnie z instrukcją, dbając o precyzję i zrozumiałość.

Dane

cel, definicja, dokument, działanie, etap procedury, firma, nazwa dokumentu, organ/stanowisko, pracownicy/inne osoby, prawa/obowiązki, procedura, stanowisko/organ, termin, treść, zakres, zdarzenia