Postanowienia do regulaminu pracy dotyczące pracy zdalnej

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Aby wygenerować dokument, koniecznie zdefiniuj pracę zdalną, pracownika zdalnego i miejsce jej wykonywania. Określ grupy pracowników objęte pracą zdalną oraz ewentualne wyjątki. Ustal zasady komunikacji, dostępności pracownika i raportowania. Opisz obowiązki w zakresie bezpieczeństwa danych, procedury i szkolenia. Wskaż metody i częstotliwość kontroli pracy. Priorytetowo określ cel i zakres dokumentu. Dodatkowe informacje o wyposażeniu stanowiska pracy czy BHP uzupełnij w miarę potrzeb.

Dane

cel dokumentu, częstotliwość kontroli pracy zdalnej, definicja miejsca wykonywania pracy zdalnej, definicja pracownika zdalnego, definicja pracy zdalnej, dodatkowe paragrafy/sekcje, grupy pracowników objętych pracą zdalną, metody komunikacji, metody kontroli pracy zdalnej, obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i ochrony danych, odniesienia do innych dokumentów, odniesienia do innych paragrafów/dokumentów, procedury bezpieczeństwa i ochrony danych, procedury kontroli bezpieczeństwa i ochrony informacji, procedury kontroli pracy zdalnej, szkolenia z bezpieczeństwa i ochrony danych, treść wstępna, wyjątki i ograniczenia dotyczące pracy zdalnej, wyposażenie stanowiska pracy zdalnej, zakres dokumentu, zakres kontroli bezpieczeństwa i ochrony informacji, zasady bhp w miejscu pracy zdalnej, zasady dostępności pracownika, zasady korzystania z zasobów firmy, zasady raportowania, zasady raportowania pracy zdalnej, zgłaszanie incydentów bezpieczeństwa