Procedura kontroli trzeźwości pracowników

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Instrukcja

Wypełniając formularz, zacznij od adresu firmy, daty i jej pełnej nazwy. Koniecznie określ stanowiska objęte kontrolą trzeźwości. Wskaż załącznik z procedurą. Podaj osobę upoważnioną do wydania. W procedurze (załącznik 1) uzupełnij datę, częstotliwość badań, skład komisji, definicje pracownika i miejsca pracy, specyfikację alkomatu, dane ustawy o trzeźwości i Prawa o miarach. Określ zakresy wyników, procedurę na żądanie organów i numer alarmowy. Uzupełnij zasady przetwarzania i przechowywania informacji z badań. W protokole (załącznik 1 do procedury) i oświadczeniach zadbaj o wszystkie dane, podpisy i informacje. W notatce służbowej opisz zdarzenie i podaj dane osoby sporządzającej.

Dane

adres, częstotliwość, dane osobowe pracownika, definicja miejsca pracy, definicja pracownika, firma, informacje o spożyciu alkoholu i objawach, jednostka organizacyjna, narzędzie, numer alarmowy, okres, opis, podpisy, procedura w przypadku żądania badania przez organ powołany do ochrony porządku publicznego, skład komisji, specyfikacja alkomatu, stanowiska/grupa pracowników, sygnatura, tabela z wynikami badania, treść oświadczenia, uwagi pracownika, zakres wyniku negatywnego, zakres wyniku pozytywnego, zasady przechowywania informacji w przypadku postępowania, zasady przechowywania informacji z badań w przypadku kar, zasady przetwarzania informacji z badań