Procedura zakładowej kontroli trzeźwości
- Prawo
praca
- Kategoria
regulamin
- Instrukcja
Wypełniając formularz "Procedura zakładowej kontroli trzeźwości", skup się na: 1. Podstawie prawnej (np. art. 22¹a § 4 Kodeksu pracy). 2. Grupach objętych kontrolą (wszyscy pracownicy, konkretne stanowiska, umowy cywilnoprawne). 3. Osobie upoważnionej do kontroli. 4. Opisie przebiegu kontroli (alkohol i inne środki) i postępowania w przypadku wyniku pozytywnego/negatywnego. 5. Czasie trwania kontroli (bezterminowo lub określony czas) i częstotliwości (standardowa i podwyższona dla wybranych grup). Uzupełnij też sekcje o kontroli zewnętrznej, przetwarzaniu i usuwaniu danych. Pozostałe pola są opcjonalne, ale warto je wypełnić dla pełnego obrazu procedury.
- Dane
czas trwania kontroli, częstotliwość podwyższona, częstotliwość standardowa, dodatkowe informacje, dodatkowe informacje dotyczące kontroli, dodatkowe informacje dotyczące przetwarzania danych, grupy o podwyższonej częstotliwości, grupy osób objętych kontrolą, lista środków działających podobnie do alkoholu, np. obecność świadków, okres, okres przechowywania danych, osoba upoważniona, podstawa prawna, postępowanie w przypadku pozytywnego/negatywnego wyniku, rodzaj urządzeń, szczegółowy opis przebiegu kontroli - alkohol i środki działające podobnie, szczegółowy opis przebiegu kontroli zewnętrznej, wymienić grupy pracowników i osób na podstawie umów cywilnoprawnych, zasady usuwania danych